Buenos Aires, 18 de julio de 2026.
El Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires oficializó la eliminación de 359 cargos gerenciales, más del 20% de su planta jerárquica. La medida se instrumentó mediante el Decreto N.º 259/26, firmado por el jefe de Gobierno, Jorge Macri, el 16 de julio y publicado al día siguiente en el Boletín Oficial porteño N.º 7410. Las supresiones rigen desde el 1° de agosto de 2026.
El decreto da de baja Gerencias Operativas y Subgerencias Operativas, los dos niveles del régimen gerencial establecido por el Decreto 684/09, y modifica parcialmente el Decreto 387/23, que había aprobado la estructura orgánico funcional del Ejecutivo porteño hasta el nivel de Dirección General. La norma lleva el refrendo del ministro de Hacienda y Finanzas, Gustavo Arengo Piragine, y del jefe de Gabinete, Gabriel Sánchez Zinny.
Qué áreas alcanza
El texto remite el detalle a dos anexos. El Anexo I (IF-2026-32377203-GCABA-SSGRH) enumera 269 supresiones directas en 19 jurisdicciones del Poder Ejecutivo. La jurisdicción con mayor cantidad de áreas dadas de baja es la Jefatura de Gabinete de Ministros.
| Jurisdicción | Áreas suprimidas |
|---|---|
| Jefatura de Gabinete de Ministros | 64 |
| Vicejefatura de Gobierno | 31 |
| Ministerio de Seguridad | 26 |
| Secretaría de Gobierno y Vínculo Ciudadano | 21 |
| Ministerio de Justicia | 16 |
| Ministerio de Espacio Público e Higiene Urbana | 15 |
| Ministerio de Hacienda y Finanzas | 13 |
| Secretaría de Comunicación | 12 |
| Secretaría de Medios | 12 |
| Ministerio de Cultura | 9 |
Completan el listado los ministerios de Desarrollo Económico y de Salud y la Secretaría General, con ocho áreas cada uno; Desarrollo Humano y Hábitat, Educación, Movilidad e Infraestructura y la Secretaría Legal y Técnica, con cinco; la Unidad de Relaciones Federales y Vinculación Interjurisdiccional, con cuatro; y la Procuración General de la Ciudad, con dos unidades operativas.
El Anexo II (IF-2026-32377423-GCABA-SSGRH) tiene un alcance distinto. El artículo 4° no suprime esas áreas: invita a los organismos allí nombrados a adecuar sus estructuras dictando sus propios actos administrativos. Alcanza a 88 áreas de organismos descentralizados y autárquicos, encabezadas por la Agencia de Sistemas de Información (25), la Agencia Gubernamental de Control (20) y la Agencia de Protección Ambiental (11). Siguen la Sindicatura General (7) y la Lotería de la Ciudad (6). También figuran el Consejo de los Derechos de Niños, Niñas y Adolescentes, el Ente de Turismo, el Ente Autárquico Teatro Colón, el Ente de Mantenimiento Urbano Integral, el Instituto de Gestión Electoral, el Instituto de Vivienda y la Oficina de Integridad Pública.
El artículo 5° extiende la misma invitación, sin carácter obligatorio, a los organismos descentralizados, entidades autárquicas, empresas y sociedades del Estado porteño.
La suma de ambos anexos —269 supresiones directas y 88 sujetas a invitación— se aproxima al total de 359 cargos informado oficialmente. Es decir que la cifra difundida comprende tanto las bajas que rigen desde el 1° de agosto como aquellas cuya aplicación queda sujeta a la decisión de cada organismo.
Qué pasa con el personal
El artículo 2° establece que las Direcciones Generales Técnicas, Administrativas y Legales, o los organismos equivalentes, tienen un plazo de 30 días para notificar a la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Hacienda y Finanzas la nueva asignación de la dotación.
La supresión alcanza a la estructura gerencial y a los cargos: el decreto prevé que el personal de esas áreas reciba una nueva asignación dentro de la administración y no dispone bajas de agentes. La norma no detalla en qué áreas se reubicará esa dotación ni precisa cuántos de los cargos suprimidos se encontraban efectivamente ocupados al momento de la medida.
El artículo 3° encomienda a la Dirección General Oficina de Gestión Pública y Presupuesto arbitrar los medios para el cumplimiento del decreto.
Los fundamentos
Los considerandos de la norma se apoyan en la racionalización de la estructura administrativa: el uso más eficiente de los recursos públicos, la reducción y simplificación de la estructura organizativa y una mejor capacidad de respuesta a las necesidades de la ciudadanía.
Al comunicar la medida, el Ejecutivo agregó un fundamento operativo: la digitalización y modernización de trámites volvió necesario rediseñar la estructura organizativa, dado que la automatización de procesos que antes requerían supervisión presencial dejó sin sustento funcional a parte de las capas de gestión intermedia.
Jorge Macri afirmó que se eliminaron 359 cargos gerenciales, que ya se dieron de baja 9 mil cargos y que la Ciudad alcanzó la planta administrativa más baja de los últimos diez años. Sostuvo además que la eficiencia del Estado no es solo una cuestión técnica sino un deber moral con los porteños que lo sostienen con su trabajo.
Antecedentes
Según datos oficiales, durante la actual gestión la planta administrativa se redujo un 15%, equivalente a 8.954 cargos menos, y alcanzó el nivel de empleo administrativo más bajo de la última década, en valores comparables a los de 2015. El gasto en Remuneraciones al Personal pasó de representar el 44% del presupuesto total de la Ciudad en 2023 al 41% actual.
La medida se suma a otras aplicadas previamente: congelamiento de ingresos, planes de retiro voluntario, optimización de dotaciones y una nueva evaluación de desempeño. En enero de 2025, en el marco de la “Agenda 2025 Buenos Aires primero”, el Ejecutivo porteño había anunciado la modificación de 19 estructuras de gobierno —11 eliminadas y 4 fusionadas— con un ahorro proyectado de 13.319 millones de pesos.
A diferencia de aquel anuncio, en esta oportunidad el Gobierno de la Ciudad no informó el monto de ahorro que representa el Decreto 259/26. Hasta el cierre de esta nota tampoco se habían registrado pronunciamientos de los bloques opositores de la Legislatura porteña ni de los gremios estatales.
Seguí la cobertura política de La Rosca Digital en De Infobae a la Rosada: el operativo Hadad para 2027.